Doctorant en éco de la santé ou en sciences de gestion F/H

CSD (3 __Année(s)_duration)

BACK LIST
Réf : DESMS/DOCTORAT/042021
Published on 05/07/2021

Doctorant en éco de la santé ou en sciences de gestion F/H

CSD (3 __Année(s)_duration)

Paris - Île-de-France - France

Presentation of the company

La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie, établissement public créé en 2004, gère aujourd’hui la branche autonomie de la sécurité sociale. C’est à la fois une « caisse » chargée de répartir les moyens financiers et une « agence » d’appui aux acteurs des politiques de l’autonomie (grand âge et handicap). Elle gère en 2021 un budget de près de 32 milliards d’euros. Ses missions principales sont les suivantes :

-            veiller à l’équilibre financier de la branche autonomie ;

-            piloter et assurer l’animation et la coordination des acteurs participant à la mise en œuvre  de ces politiques en vue de garantir l’équité et l’efficience de l’accompagnement des personnes concernées ;

-            contribuer au financement des politiques d’autonomie, en particulier au soutien à l’investissement;

-            contribuer à l’information des personnes âgées, des personnes handicapées et de leurs proches aidants

-            contribuer à la recherche et à l’innovation dans le champ du soutien à l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées ;

-            contribuer à la réflexion prospective sur les politiques de l’autonomie. 

Ses relations avec l’Etat sont encadrées par une convention d’objectifs et de gestion. 

Localisée à quelques minutes de la gare de Montparnasse, la CNSA est constituée d’une équipe de 120 collaborateurs provenant d’horizons divers (ministères sociaux, collectivités territoriales, secteur associatif, établissements médico-sociaux, agences régionales de santé, organismes de sécurité sociale, …) engagés aux côtés des acteurs de l’autonomie et travaillant le plus souvent en mode projet. La CNSA offre à ses agents la possibilité de télétravailler.

Depuis le 1er janvier 2021, la CNSA gère la 5ème branche de la Sécurité sociale et à ce titre voit ses missions renforcées.

 Pour plus d’informations vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr/a-propos-de-la-cnsa/lequipe-de-la-cnsa).

Job Description

La CNSA propose, adossée à une CIFRE, un contrat à durée déterminée de trois ans pour réaliser une thèse au sein du pôle SERAFIN-PH de la Direction des établissements et services médico-sociaux (DESMS).  La thèse devra relever de l’économie de la santé ou de la gestion. Le/la doctorant-e partagera son temps entre la CNSA et le laboratoire de recherche. La répartition du temps sera la suivante : 50% CNSA et 50% laboratoire.

L’équipe projet SERAFIN-PH est chargée de mener la réforme de la tarification des établissements et services médico-sociaux (ESMS) accompagnant des personnes en situation de handicap. Cette réforme a pour objectif, au-delà du nouveau modèle tarifaire, d’accompagner l’évolution de l’offre médico-sociale et de faciliter le parcours des personnes handicapées dans une vision inclusive de la société.

Au sein du pôle SERAFIN-PH, le/la doctorant-e aura pour missions :

•        au titre de l’activité de recherche, de mener une thèse portant sur la réforme de la tarification ;

•        au titre de l’activité de chargé de mission: 

o    de conduire les travaux relatifs aux modèles de financement ;

o    contribuer à la conception du modèle de financement, en faisant notamment le lien avec les travaux relatifs à l’exploitation des études médico-économiques menées dans le cadre du projet ;

o    contribuer à l’analyse des effets revenus et à l’ajustement du pré-modèle ;

o    apporter une expertise et prendre part si besoin aux autres chantiers du projet ;

o    participer à l’animation des différents groupes de travail relatifs au projet SERAFIN-PH dont le Comité scientifique ;

o    participer à l’accompagnement des acteurs au projet SERAFIN-PH : communications, interventions, formations, etc.

Le/la doctorant.e sera sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle SERAFIN-PH. I

Les travaux conduits le sont en interaction avec l'ensemble des acteurs du secteur du handicap, selon la méthodologie de co-construction du projet. 

Required profile

Les compétences transverses requises sont les suivantes :

·         Travailler ensemble

·         Être fiable

·         Analyser, diagnostiquer

·         Evaluer les situations

·         Capitaliser et partager son savoir-faire

·         Proposer des actions de progrès

 Les compétences spécifiques requises sont les suivantes :

·         Disposer de compétences scientifiques ;

·         Connaître et comprendre des politiques de l’autonomie et des enjeux du secteur médico-social ;

·         Connaître la tarification et ses mécanismes ;

·         Comprendre les études médico-économiques (méthodologie, finalités, exploitation, etc.) ;

·         Avoir une aisance rédactionnelle. 

Le/la doctorant-e doit être titulaire d’un Master 2 et s’inscrire en première année de thèse (en sciences de gestion ou en économie de la santé) à la prochaine rentrée universitaire.

A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

Poste à pourvoir en CDD de 3 ans relevant des dispositions du décret n°86-83

Other information

Le dossier de candidature (CV, une lettre de motivation, projet de thèse, idéalement des avis signés / lettres de recommandation de la directrice ou du directeur de thèse et du laboratoire de recherche) est à adresser à la Direction des ressources, sous la référence DESMS/DOCTORAT/042021.

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter l’équipe projet SERAFIN-PH à serafin-ph@cnsa.fr

Share this offer