Responsable de la performance du soutien à l'investissement F/H

CDI

BACK LIST
Réf : DESMS/RESPMODECO/122020
Published on 22/09/2021

Responsable de la performance du soutien à l'investissement F/H

CDI

Paris - Île-de-France - France

Presentation of the company

La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie, établissement publié créé en 2004, gère aujourd’hui la branche autonomie de la sécurité sociale. C’est à la fois une « caisse » chargée de répartir les moyens financiers et une « agence » d’appui aux acteurs des politiques d’autonomie (grand âge et handicap). Elle gère en 2021 un budget de près de 32 Md€. Ses missions principales sont les suivantes :

-            veiller à l’équilibre financier de la branche autonomie ;

-            piloter et assurer l’animation et la coordination des acteurs participant à la mise en œuvre  de ces politiques en vue de garantir l’équité et l’efficience de l’accompagnement des personnes concernées ;

-            contribuer au financement des politiques d’autonomie, en particulier au soutien à l’investissement;

-            contribuer à l’information des personnes âgées, des personnes handicapées et de leurs proches aidants

-            contribuer à la recherche et à l’innovation dans le champ du soutien à l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées ;

-            contribuer à la réflexion prospective sur les politiques de l’autonomie.

Ses relations avec l’Etat sont encadrées par une convention d’objectifs et de gestion.  

Localisée à quelques minutes de la gare de Montparnasse, la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) est constituée d’une équipe de 120 collaborateurs provenant d’horizons divers (ministères sociaux, collectivités territoriales, secteur associatif, établissements médico-sociaux, agences régionales de santé…) engagés, le plus souvent en mode projet, aux côtés des acteurs de l’autonomie. La CNSA offre à ses agents la possibilité de télétravailler un jour par semaine.

 A partir du 1er janvier 2021, la CNSA portera la 5ème branche de la sécurité sociale, et à ce titre, voit ses compétences renforcées.

La CNSA recrute, au sein de la direction des Etablissements et Services Médico-sociaux (DESMS) un Responsable de la performance du soutien à l'investissement F/H

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site Internet https://www.cnsa.fr/a-propos-de-la-cnsa/lequipe-de-la-cnsa.

Job Description

Le Ségur de la Santé et le plan France Relance confient à la CNSA la responsabilité d’organiser un plan d’investissement ambitieux de 2,1 Mrds € entre 2021 et 2025 en faveur des établissements et services médico-sociaux du champ de l’autonomie. Cette enveloppe comprend 1,5 Mrds € (300 M€ par an) pour l’investissement immobilier et mobilier dans les établissements pour personnes âgées ainsi que 600 M€ (120 M€ par an) pour l’investissement numérique. Les investissements d’aujourd’hui structurent l’offre de demain. C’est pourquoi l'ambition de la CNSA est de faire des projets d’investissement le levier d’une transformation durable et concrète de l’offre d’hébergement et d’accompagnement par les établissements et services médico-sociaux du champ de l’autonomie.

Rattaché(e) au responsable de pôle “investissement dans l’offre de demain”, et en coordination avec les autres  responsables de projets, en particulier concernant le laboratoire des solutions de demain, les missions principales sont :

·         Accompagner la co-construction des lignes directrices des programmes d’aide à l’investissement en organisant l’évaluation de leurs impacts économiques

·         Organiser la réunion des éléments nécessaires à des choix éclairés des priorités d’investissement pour tenir compte de la diversité des solutions médico-sociales traditionnelles ou nouvelles aux besoins des personnes.

·         Construire des partenariats avec les organismes compétents sur les sujets à traiter et alimenter les débats du « laboratoire de l’offre de demain »

·         Outiller les professionnels du secteur (gestionnaire, propriétaire, constructeur,…) mais aussi les financeurs publics pour déclencher des réhabilitations vertueuses (rénovation des grilles d’instruction, création d’outils d’autopositionnement…)

·         Coordonner plus particulièrement la co-construction des documents de référence et lignes directrices pour l’investissement, faire le point sur les débats du secteur et les positions nationales, sur certaines thématiques particulières pouvant avoir trait à certains sujets parmi notamment les suivants, qui feront l’objet d’une répartition entre plusieurs membres de l’équipe : les usages du numérique, la rénovation énergétique, les modèles architecturaux et l’environnement de vie des personnes, les partenariats des établissements sur leur territoire, l’ouverture des établissements sur leur quartier, la pérennité des modèles économiques, l’adaptation aux parcours de vie des personnes, …

 

Required profile

Les compétences transverses de l’emploi-type chef de projets requises sont les suivantes :

·                Travailler ensemble

·                Être fiable

·                Analyser, diagnostiquer

·                Conduire un projet

·                Décider, arbitrer

·                Encadrer une équipe projet

Les compétences spécifiques requises sont les suivantes :

·                Connaitre le secteur médico-social et le projet de transformation de l’offre médico-sociale

·                Avoir des capacités d’expression orale et écrite

·                Avoir des qualités relationnelles 

De formation Bac +5, le candidat devra posséder, de préférence, une expérience dans la gestion du secteur médico-social ou d’un secteur proche et maîtriser la gestion de projet.

A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

Poste à pourvoir en CDI convention collective UCANSS niveau 7 ou plus selon profil et expérience ou fonctionnaire en détachement de catégorie A de l’Etat ou de la fonction publique territoriale.

Other information

Lettre de motivation et CV à adresser à la Direction des Ressources, sous la référence DESMS/RESPMODECO/122020.

Pour toutes informations complémentaires sur ce poste, les personnes à contacter sont Gaël HILLERET, Directeur de la DESMS au 01.53.91.28.43 ou Olivier PAUL Directeur adjoint de la DESMS, au 01.53.91.28.06.

Share this offer