Un chef de projets assistance à maîtrise d’ouvrage du SI F/H

CDI

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Réf : DCOMP/CDPMOSI/092020
Publié le 24/09/2020

Un chef de projets assistance à maîtrise d’ouvrage du SI F/H

CDI

Paris - Île-de-France - France

Présentation de l'entreprise

La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie est un établissement public administratif créé par la loi du 30 juin 2004 chargé de :

- financer les aides en faveur des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées ;

- garantir l’égalité des traitements des personnes sur tout le territoire et pour l’ensemble des handicaps ;

- assurer une mission d’expertise, d’information et d’animation pour suivre la qualité du service rendu aux personnes.

Par ailleurs, c’est à la CNSA que vient d’être confiée la mise en place de la 5ème branche de la Sécurité Sociale.

Plus d'informations nous vous invitons à consulter notre site Internet www.cnsa.fr

Localisée à quelques minutes de la gare de Montparnasse, la CNSA occupe des locaux dans un Immeuble de Grande Hauteur. La CNSA est constituée d’une équipe de 120 collaborateurs provenant d’horizons divers (ministères sociaux, collectivités territoriales, secteur associatif, établissements médico-sociaux, agences régionales de santé…) engagés, le plus souvent en mode projet, aux côtés des acteurs de l’autonomie. La CNSA, engagée dans un processus d’amélioration continue de la qualité de vie au travail de ses agents, offre à ses agents/collaborateurs la possibilité de télétravailler. 

La CNSA recrute pour la Direction de la Compensation de la perte d’autonomie : un chef de projets assistance à maîtrise d’ouvrage du SI suivi des orientations F/H.

Description du poste

Le/la chef(fe) de projet contribue au pilotage des projets métiers en particulier du SI de suivi des décisions d’orientation dans le secteur du handicap (SI SDO). 

L’outil de suivi des orientations est la passerelle entre le système d’information des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) et celui des établissements et services médico-sociaux (ESMS). I

 Dans le cadre de ses attributions, le/la chef(fe) de projets doit :

·         piloter la mise en œuvre et le déploiement du suivi des orientations des personnes en situation de handicap en lien avec les MDPH, les ARS et leur groupement de coopération sanitaire et les ESMS.

·         coordonner la déclinaison SI de la règlementation (veille prospective et déclinaison pour les différentes versions du SI harmonisé) en animant les travaux des experts métier ;

·         contribuer au pilotage stratégique de l’offre (nouveaux services, évolutions fonctionnelles, feuille de route pluriannuelle) ;

·         contribuer à la communication Projet vers les et les acteurs nationaux et locaux impliqués.

·         animer et préparer un comité de domaine SI SDO mobilisant les directions métiers. Ce comité permet de recenser les besoins d'évolution réglementaires du SI SDO, les évolutions d'intérêt général à inscrire dans le plan de version du SI, et a pour objectif la consolidation d'une feuille de route à prendre en compte dans le SI SDO.

·         animer un réseau de pilotes contribuant à la conception du SI SDO, et participer aux opérations de de vérification de conformité du SI SDO.

·         contribuer au déploiement des nouvelles versions du SI SDO et participer à l’outillage des ARS.

·         coordonner l'instruction des questions métiers remontées au centre de services en lien avec les experts métiers de la CNSA.

·         contribuer, avec la DSI, à la rédaction des marchés portant sur le périmètre SI SDO,

·         veiller voire piloter l’accompagnement des usagers du SI SDO.

·         prendre en charge en tant que de besoin le pilotage des prestataires d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre


Profil recherché

Les compétences transverses de l’emploi type chef de projets sont :

 ·         Travailler ensemble

·         Être fiable

·         Analyser/diagnostiquer

·         Conduire un projet

·         Décider/arbitrer

·         Encadrer une équipe projet

 Les compétences spécifiques attendues sont les suivantes : 

Les « SAVOIR-FAIRE» :

·         Savoir-faire en matière d’organisation : formalisation et optimisation des processus métiers, distribution des activités dans les services (interne CNSA et au sein des groupes de travail avec les MDPH et les autres partenaires),

·         Savoir-faire en matière de Systèmes d’Information : maitrise des activités de maitrise d’ouvrage (expression des besoins, spécifications, recette utilisateurs, formation et accompagnement des utilisateurs), modélisation de processus,  modélisation des données

·         Savoir-faire en matière d’animation d’ateliers / groupes de travail

 Les « SAVOIR» :

·         Maîtrise des Technologies de d’Information et de la Communication ;

·         Connaissances du secteur public en général et du secteur médico-social en particulier ;

·         Connaissances du fonctionnement des MDPH et de leur processus ;

·         Connaissances d’organisations inter partenariales complexes ;

·         Connaissances de la réglementation des marchés publics. 

Le/la candidat(e) devra avoir minimum un bac +4 en informatique.

Le/la candidat(e)  devra posséder une expérience confirmée (5 ans minimum) de pilotage de projets complexes.

Poste à pourvoir en CDI convention collective UCANSS niveau VII de la grille des informaticiens ou plus selon profil et expérience ou fonctionnaire en détachement de catégorie A de l’Etat ou de la fonction publique territoriale.

 Engagée en faveur de l'égalité des chances, la CNSA vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap

Autres informations

Le poste est soumis au décompte du temps de travail au forfait.

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à la Direction des ressources, sous la référence DCOMP/CDPMOSI/092020 avant le 24/11/2020. 

Pour toutes informations complémentaires sur ce poste, la personne à contacter est Hocine MADAOUI, Directeur du programme SI MDPH, joignable au 01.53.91.28.24.

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