Un médecin expert « personnes âgées » F/H

CDI

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Réf : DCOMP/EXPERTPA/092020
Publié le 03/09/2020

Un médecin expert « personnes âgées » F/H

CDI

Paris - Île-de-France - France

Présentation de l'entreprise

La direction de la compensation (DCOMP) de la perte d'autonomie est chargée de l'ensemble des aides et prestations individuelles pour l'autonomie.

Elle assure un appui à l’ingénierie et au développement d’outils permettant la mise en œuvre de la politique de compensation individuelle de la perte d’autonomie de qualité et équitable : recherche d’efficience des dispositifs d’évaluation des besoins, identification des facteurs d’évolution des plans d’aide APA ou de compensation PCH, renforcement de la connaissance des publics concernés, adéquation des réponses proposées.

Elle anime le réseau des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), celui des services des départements chargés de l’APA et les conférences des financeurs. À ce titre, elle concourt à l’harmonisation de leurs pratiques en favorisant les échanges d'expériences et d'informations.

Elle accompagne les MDPH dans leur transformation numérique (développement de leur système d’information, projets de simplification ou de dématérialisation des procédures). Elle est chargée d’assurer la maîtrise d’ouvrage du système d’information commun aux MDPH.

 La direction est composée de :

•       deux pôles placés chacun sous l’autorité d’un chef de pôle :

o    le pôle partenariat institutionnel,

o    le pôle expertise et appui métier ;

•       une mission statistique ;

•       une mission chargée du système d’information commun des MDPH et des autres projets informatiques qui lui sont liés, placée sous l’autorité d’un directeur du programme.

•       La direction de la compensation est placée sous l’autorité d’un directeur et d’un directeur adjoint.

 Les missions et l’activité de la direction sont amenées à évoluer et à s’enrichir dans le contexte national de la création de la 5ème branche.

Localisée à quelques minutes de la gare de Montparnasse, la CNSA est constituée d’une équipe de 120 collaborateurs provenant d’horizons divers (ministères sociaux, collectivités territoriales, secteur associatif, établissements médico-sociaux, agences régionales de santé…) engagés, le plus souvent en mode projet, aux côtés des acteurs de l’autonomie. La CNSA offre à ses agents la possibilité de télétravailler.

Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter notre site Internet: https://www.cnsa.fr/a-propos-de-la-cnsa/lequipe-de-la-cnsa.

Description du poste

Le candidat a pour missions principales :

-          de participer, dans son champ de compétence, à l’animation des services des conseils départementaux chargés de l’autonomie des personnes âgées ;

-          de connaître et analyser l’activité et les processus de travail des EMS APA pour identifier leurs besoins d’appui

-          de participer à la construction et à la mise à disposition des outils et des méthodes d’évaluation et d’élaboration des réponses ;

Le titulaire du poste travaille en équipe avec le médecin expert de la direction spécialisé en matière d’accompagnement des personnes handicapées. Ils contribuent ensemble à l’analyse comparative et au rapprochement des thématiques d’accompagnement des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées, en particulier des personnes handicapées vieillissantes.

A ce titre, il apporte ses compétences dans le domaine des politiques publiques de l’autonomie en direction des personnes âgées aux travaux, études et recherches pilotés ou suivis par la direction dans les domaines suivants : 

1/ la démarche d’évaluation des situations de perte d’autonomie et l’élaboration des référentiels nationaux d’évaluation des déficiences et de la perte d’autonomie et le suivi de leur mise en œuvre ; 

2/ la compensation des handicaps et de la perte d’autonomie en matière d’aides humaines, d’aides techniques ou autres modes de compensation apportés à la personne pour vivre en milieu ordinaire ou adapté ; 

3/ les besoins des aidants familiaux et professionnels intervenant au  domicile des personnes ; 

4/ l’animation des réseaux métier et l’appui aux EMS APA des départements sur ces différentes thématiques, 

5/ la contribution à l’élaboration et la mise en œuvre de plans et de programmes de santé publique, et des grands chantiers nationaux (DAC, SERAFIN…) dans le champ de compétence de la CNSA : 

6/ L’accompagnement des projets de création de MDA dans les Départements ; 

7/ l’instruction, le suivi des actions, études et recherches financées dans le cadre de la section V du budget de la CNSA qui concernent son domaine

Profil recherché

Les compétences transverses sont celles de l’emploi-type expert à savoir :

 -          Travailler ensemble

-          Être fiable

-          Analyser, Diagnostiquer

-          Donner un avis d’expert

-          Capitaliser et partager son savoir-faire

-          Innover, Concevoir

 Les compétences spécifiques requises sont les suivantes :

 -          Capacité de recherche, d’analyse et de synthèse ;

-          Connaissance des enjeux techniques et politiques de la sphère médico-sociale en lien avec le sanitaire et le social ;

-          Connaissance du handicap et de la perte d’autonomie (concepts, classification, outils d’évaluation, comparaisons internationales)

-          Aisance rédactionnelle et rigueur ;

-          Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Médecin ayant une expertise et ou une expérience en gérontologie / gériatrie, le candidat devra posséder une expérience confirmée (5 ans minimum) dans le domaine social (notamment pour la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l’autonomie des personnes âgées).

Poste à pourvoir en CDI convention collective UCANSS niveau 10E au 11E si diplôme de spécialiste en gérontologie / gériatrie (grille du personnel soignant, éducatif et médical ou fonctionnaire en détachement de catégorie A de l’Etat ou de la fonction publique territoriale.

Autres informations

Lettre de motivation et CV à adresser à la Direction des Ressources, sous la référence DCOMP/EXPERTPA/092020 avant le 31/10/2020.

Pour toutes informations complémentaires sur ce poste, la personne à contacter est Jean-Michel LAMIAUX, responsable du Pôle Expertise et appui métier, joignable au 01.53.91.21.60.


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