Un chargé de mission contractualisation et aide à domicile H/F

CDI

RETOUR LISTE
Réf : 26
Publié le 20/01/2020

Un chargé de mission contractualisation et aide à domicile H/F

CDI

Paris - Île-de-France - France

Présentation de l'entreprise

La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie est un établissement public administratif, créé par la loi du 30 juin 2004, chargé de :
- financer les aides en faveur des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées ;
- garantir l’égalité de traitement des personnes sur tout le territoire et pour l’ensemble des handicaps ;
- assurer une mission d’expertise, d’information et d’animation pour suivre la qualité du service rendu aux personnes.
La direction de la compensation (DCOMP) de la perte d'autonomie est chargée de l'ensemble des aides et prestations individuelles pour l'autonomie.
Elle assure un appui à l’ingénierie et au développement d’outils permettant la mise en œuvre de la politique de compensation individuelle de la perte d’autonomie de qualité et équitable : recherche d’efficience des dispositifs d’évaluation des besoins, identification des facteurs d’évolution des plans d’aide APA ou de compensation PCH, renforcement de la connaissance des publics concernés, adéquation des réponses proposées.
Elle anime le réseau des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), celui des services des départements chargés de l’APA et les conférences des financeurs. À ce titre, elle concourt à l’harmonisation de leurs pratiques en favorisant les échanges d'expériences et d'informations.
Elle accompagne les MDPH dans leur transformation numérique (développement de leur système d’information, projets de simplification ou de dématérialisation des procédures). Elle est chargée d’assurer la maîtrise d’ouvrage du système d’information commun aux MDPH.

La direction est composée de :
• deux pôles placés chacun sous l’autorité d’un chef de pôle :
o le pôle partenariat institutionnel,
o le pôle expertise et appui métier ;
• une mission statistique ;
• une mission chargée du système d’information commun des MDPH et des autres projets informatiques qui lui sont liés, placée sous l’autorité d’un directeur du programme.
La direction de la compensation est placée sous l’autorité d’un directeur et d’un directeur adjoint.

Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter notre site Internet: www.cnsa.fr

Description du poste

Le/la candidat(e) est placé sous la responsabilité du responsable de pôle partenariat institutionnel.
Il/elle travaille en lien avec :
• le chargé de mission en charge de l’appui au pilotage et qualité de service le chargé de mission en charge du pilotage administratif et financier de la section IV et des subventions relevant de la section IV du budget de la CNSA ,
• le chargé d’appui administratif et financier

Ses interlocuteurs sont :

• en interne : essentiellement la Direction des établissements et services médico-sociaux, la Direction des ressources, la DSI et la Direction de l’information aux publics et de la Communication ;
• en externe : administrations centrales (DGCS), conseils départementaux, fédérations du service aide à domicile et associations professionnelles

Le/la candidat(e) recruté(e) aura pour missions principales de :
- contribuer à la mise en œuvre du cadre contractuel entre la CNSA, les départements et les MDPH
- élaborer et mettre en œuvre une méthodologie de projet visant à moderniser le secteur de l’aide à domicile
- animer le réseau des conseils départementaux dans le cadre de leur politique d’aide à domicile (contractualisation, tarification, modernisation,…)

Il/elle sera particulièrement chargé(e) de :
• en lien avec le chargé de mission en charge de l’appui au pilotage et qualité de service,
- préparer les conventions pluriannuelles entre la CNSA, les départements et les MDPH
- contribuer à la coordination du processus de leur négociation
- d’en assurer le suivi
• contribuer à la définition et à la mise en œuvre de l’offre de service de la CNSA en direction des conseils départementaux
• contribuer au suivi et au pilotage des études/prestations confiées à des prestataires externes

En lien étroit avec le/la chargé (e ) de mission en charge du pilotage administratif et financier de la section IV, le/la candidat(e) :
• assure les liens et négocie avec les conseils départementaux les programmes relatifs à l’aide à domicile notamment dans le cadre de la section IV du budget de la CNSA
• contribue aux travaux internes conduits dans le cadre du comité de pilotage de la section IV (instance de pilotage et de suivi des conventions et des subventions)
• participe à la sécurisation, la qualité des processus et de l’organisation, ainsi qu’au pilotage administratif et financier ;
• réalise le suivi des conventions, partenariats institutionnels et l’articulation des projets soutenus par la CNSA avec d’autres dispositifs susceptibles de contribuer à la modernisation des services d’aide à domicile ;

Il/elle dispose d’une réelle autonomie pour construire et développer les relations avec les partenaires de la CNSA notamment dans le champ de la modernisation de l’aide à domicile.

Des déplacements sont à prévoir.

Profil recherché

Les compétences transverses requises sont :

- Travailler ensemble
- Être fiable
- Analyser/diagnostiquer
- Evaluer les situations
- Capitaliser et partager son savoir-faire
- Proposer des actions de progrès

Les compétences spécifiques requises sont les suivantes :

Les « SAVOIR-FAIRE» :

- Conduite d’un projet
- Capacité à animer un réseau de nombreux partenaires
- Prise de la parole en public
- Maîtrise des enjeux du secteur de l’aide à domicile (CD et opérateurs)
- Maîtrise des outils bureautiques : messagerie, Word, Power point, Excel
- Pratique des relations conventionnelles et de la négociation avec des partenaires multiples
- Capacité à savoir négocier avec des partenaires multiples ;
- Aptitude à promouvoir les orientations de la CNSA en matière partenariats et de soutien au secteur de l’aide à domicile
- Réalisation d’enquêtes et d’études sur des thématiques diverses
- Maîtrise des règles de financement des subventions publiques (règles d’ordonnancement du service public)

Les « SAVOIR» :

- Connaissance des services déconcentrés de l’Etat de la sphère sociale et médico-sociale et les collectivités locales
- Connaissance dans le domaine du handicap et du vieillissement : enjeux, environnement, acteurs
- Connaissance des règles de la commande publique

De formation bac+5, une expérience significative dans un conseil départemental et/ou dans le secteur de l’aide à domicile serait un atout.

Poste à pourvoir en CDI convention collective UCANSS niveau 7 ou plus selon profil et expérience ou fonctionnaire en détachement de catégorie A de l’Etat ou de la fonction publique territoriale.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la CNSA vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap


Autres informations

Le poste est soumis au décompte du temps de travail au forfait.
Par ailleurs, la CNSA engagée dans un processus d’amélioration continue de la qualité de vie au travail de ses agents offre la possibilité de télétravailler à raison d’un jour par semaine.
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à la Direction des ressources, sous la référence DCOMP/CMPQS/012020 avant le 16/02/2020.

Partager cette offre